【致敬耕耘 續(xù)寫華章】2025年工作總結表彰大會暨2026年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營目標簽約會議
2026-01-29

2026年1月28日,江蘇龍騰特鋼集團隆重召開2025年工作總結表彰大會暨2026年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營目標簽約會議。大會全面總結了公司2025年度取得的各項成績,表彰了工作中涌現(xiàn)出的各類先進,并全面部署了2026年度各項目標任務。
會議由集團黨委委員、副總經(jīng)理呂紀永主持,集團黨委書記、董事長季丙元、黨委副書記、總裁徐勝、黨委副書記、副總裁徐利、財務總監(jiān)周曉峰、黨委副書記朱永坤、黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席袁燕、各子公司領導、集團公司職能部門負責人、全體安全員、車間主任、銷售人員、科室相關人員及受表彰的各類先進代表共500余人出席會議。
季董發(fā)表重要講話


集團公司黨委書記、董事長
季丙元
會上,季董首先向授予表彰的各類先進致以崇高敬意,他強調(diào),表彰既是對卓越過往的肯定,更是面向未來的動員令,凝聚起全體龍騰人團結奮進的強大力量。
復盤發(fā)展之路:實現(xiàn)量質(zhì)齊升,彰顯強大韌性
回顧過去一年,季董指出,面對行業(yè)深刻變革與市場多重挑戰(zhàn),公司展現(xiàn)出強大發(fā)展韌性和戰(zhàn)略定力,實現(xiàn)了規(guī)模與效益的同步提升。公司整體經(jīng)營呈現(xiàn)"穩(wěn)中有進、進中提質(zhì)"的良好態(tài)勢,產(chǎn)銷規(guī)模實現(xiàn)歷史性突破,利稅總額再創(chuàng)新高,盈利能力和價值創(chuàng)造能力顯著增強。核心業(yè)務板塊壓艙石作用持續(xù)強化,新興業(yè)務單元展現(xiàn)蓬勃活力,各業(yè)務線協(xié)同并進、相得益彰,為新一輪高質(zhì)量發(fā)展奠定了更加堅實的基礎。
洞察時代方位:把握戰(zhàn)略機遇,主動擔當作為
季董深刻剖析了當前發(fā)展環(huán)境,指出企業(yè)正處在"百年變局加速演進、產(chǎn)業(yè)格局深度調(diào)整"的關鍵時期。他強調(diào),全體龍騰人必須準確識變、科學應變、主動求變,在把握國家戰(zhàn)略機遇中找準定位,在應對行業(yè)變革挑戰(zhàn)中錘煉內(nèi)功。大會莊嚴舉行的目標責任簽約儀式,既是"軍令狀",更是"責任書",通過明確權責邊界、強化激勵保障,全面激發(fā)組織活力和全員創(chuàng)造力。
錨定戰(zhàn)略路徑:"兩手抓"鑄就堅實發(fā)展根基
為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,季董系統(tǒng)部署了"兩手抓"核心戰(zhàn)略:一手抓好依法合規(guī),將安全生產(chǎn)、綠色環(huán)保與規(guī)范經(jīng)營作為發(fā)展的根本基石,確保企業(yè)行穩(wěn)致遠;一手強化創(chuàng)新驅(qū)動,通過技術突破引領產(chǎn)業(yè)升級,管理變革提升運營效能,服務優(yōu)化創(chuàng)造客戶價值。公司將持續(xù)朝著"技術領先、運營卓越、品牌卓著"的行業(yè)標桿目標邁進。
季董特別強調(diào),企業(yè)發(fā)展得益于各級黨委、政府的指導與支持。他要求全員常懷感恩之心,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時,積極履行社會責任,以實際行動回饋地方經(jīng)濟社會發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)成長與社會進步的和諧共贏。
邁向新征程:凝聚奮進力量,共繪發(fā)展藍圖
站在"十五五"規(guī)劃的新起點,季董號召全體龍騰人以先進為榜樣,以目標為導向,發(fā)揚艱苦奮斗精神,保持戰(zhàn)略定力。
藍圖已經(jīng)繪就,奮斗正當其時。全體龍騰人要以此次大會為新的起點,沿著"兩手抓"的戰(zhàn)略路徑,一步一個腳印朝著既定目標堅實邁進。龍騰特鋼必將肩負時代使命,在中國式現(xiàn)代化建設的偉大征程中,譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章,為"十五五"時期國家發(fā)展貢獻龍騰力量!
集團公司總裁徐勝、副總裁徐利分別發(fā)表講話

集團公司黨委副書記、總裁
徐勝
徐勝在回顧公司2025年發(fā)展時指出,公司取得的優(yōu)異成績既得益于市場機遇與行業(yè)積累,更源于全體龍騰人的共同奮斗。
展望2026年,他強調(diào)企業(yè)經(jīng)營將圍繞三大關鍵環(huán)節(jié):在采購端深化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,銷售端推進服務創(chuàng)新,生產(chǎn)端堅守“質(zhì)量、效率、成本”三大極致標準,以此構筑企業(yè)核心競爭優(yōu)勢。面對變化的市場環(huán)境,徐勝強調(diào)應以“三大極致”的不變內(nèi)核應對萬變挑戰(zhàn),保持發(fā)展主動權。
站在“十四五”收官與“十五五”開局的歷史節(jié)點,他對公司未來發(fā)展充滿信心,龍騰必將邁向更廣闊的未來。

集團公司黨委副書記、副總裁
徐利
徐利指出,企業(yè)的成功基于兩大核心:一是堅持走特色化發(fā)展道路,不盲從行業(yè)慣例,在供應鏈與市場拓展中始終尋求最適合自身的最優(yōu)解;二是構建體系化創(chuàng)新生態(tài),將技術創(chuàng)新融入生產(chǎn)全流程,推動傳統(tǒng)制造模式實現(xiàn)系統(tǒng)性升級。
面向未來,他提出清晰的戰(zhàn)略進階方向:推動產(chǎn)品高端化,以潔凈鋼等先進工藝實現(xiàn)品質(zhì)突破;探索工藝革新,通過“以軋代鍛、鍛軋結合”等技術開拓材料新境界;最終實現(xiàn)結構系統(tǒng)優(yōu)化,研制滿足嚴苛需求的高端特鋼。他指出,唯有依靠持續(xù)創(chuàng)新,才能重塑產(chǎn)業(yè)價值、真正為客戶創(chuàng)造突破性解決方案。
徐利最后強調(diào),創(chuàng)新不僅是技術升級,更是發(fā)展理念的深刻轉型。只有將創(chuàng)新深度融入企業(yè)基因,才能在新時代把握發(fā)展主動權,引領特鋼行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席袁燕宣讀表彰決定


乘風破浪 · 再創(chuàng)佳績

先進個人、優(yōu)秀安全員(代表)

質(zhì)量標兵(代表)

創(chuàng)新能手(代表)

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

在技能大師工作室、市級以上職業(yè)技能大賽、“五小”活動重點扶持項目等評選中取得優(yōu)異成績的員工

勞動模范(第一批)

勞動模范(第二批)

6S管理標桿單位

先進集體

創(chuàng)新團隊

獲得世界500強、中國500強授予“優(yōu)質(zhì)供應商”單位

2026年安全環(huán)保目標責任及生產(chǎn)經(jīng)營目標簽約
季董安全環(huán)保目標責任和生產(chǎn)經(jīng)營目標簽約部分




徐勝總安全環(huán)保目標責任和生產(chǎn)經(jīng)營目標簽約部分


徐利總安全環(huán)保目標責任和生產(chǎn)經(jīng)營目標簽約部分


特鋼公司安全環(huán)保目標責任和生產(chǎn)經(jīng)營目標簽約部分


型鋼公司安全環(huán)保目標責任和生產(chǎn)經(jīng)營目標簽約部分


鋼棒公司安全環(huán)保目標責任和生產(chǎn)經(jīng)營目標簽約部分


耐磨球公司安全環(huán)保目標責任和生產(chǎn)經(jīng)營目標簽約部分


焊材公司安全環(huán)保目標責任和生產(chǎn)經(jīng)營目標簽約部分



集團公司黨委副書記朱永坤作
《龍騰萬里風正勁 實干擔當再出發(fā)》
2025年公司主要工作回顧


集團公司副總經(jīng)理呂紀永
作2025年安環(huán)部工作總結及2026年工作布置


圍繞“三大創(chuàng)新極致”進行大會交流

特鋼公司鐵前總工武建榮

特鋼公司煉鋼總工柴建銘

特鋼公司鋼后總工劉榮泉

新能裝備公司總工劉利香

型鋼公司總工蒲紅兵

鋼棒公司總工張漁

耐磨球公司總工閆志成

焊材公司總工嵇文斌

軸承鋼球總工任志剛

遼鞍公司總工檀永健


編輯:黨委辦
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